Plano de Pagamento Agel

1.Lucro Sobre A Venda a Varejo
Você compra os produtos da Agel a preço de atacado e pode revender a preços de varejo com uma margem de lucro de ate 20%.
Embora o plano da Agel permita que você faça vendas , não existe uma necessidade de vendas , nem uma cota minima como existe em outros planos.

2.Comissão Rápida Inicial
A possibilidade de gerar um bom cheque, logo no inicio do seu negocio é um fator muito importante.Este bônus foi criado justamente para isto
Receba uma comissão sobre o pedido inicial de cada novo distribuidor que você cadastrar diretamente,de acordo com o nivel escolhido (varejista ou executivo).

Novo varejista = 35$
Novo Executivo = 200 $

Esta comissão permite que você recupere rapidamente o seu investimento inicial , por exemplo se você cadastrar 5 executivos logo no primeiro mes , ira receber um bonus de5 x 200$ = 1000,00 US$ !!
Não existe limite sobre o numero de pessoas que você pode cadastrar.

3.Comissão de Volume de Equipe
Esta comissão ira permitir que você crie uma renda passiva .Sua comissão cresce a medida que sua organização cresce.
Na Agel você constroi apenas 2 equipes ( ou pernas ) : a equipe da esquerda e a equipe da direita.
Cada uma das equipes cresce graças a pessoas que são cadastradas por você ou pelas pessoas que você cadastra. Seu patrocinador tambem pode colocar pessoas na sua rede ( isto é chamado de rolamento )
Você acumula pontos ( VC ) a medida que as pessoas se afiliam a sua rede e quando as pessoas colocam suas encomendas mensais .
Cada novo executivo cadastrado vale 500 VC e cada novo varejista vale 125 VC , independente do nivel em que foi cadastrado ( primeira geração , segunda , rolamento , etc ).
Esta pontuação é contada para infinitos niveis de profundidade !!

comissao de volume de equipe

Você recebera 10% do volume de compras ( VC ) da equipe menor em dolares!
Por exemplo se a sua equipe da direita tiver um total de 30.000 VC e a da esquerda um total de 31.000 VC você ira receber

10% de 30.000 = 3.000 ,00 US$ !!

Esta comissão é limitada a 25.000 US$ no nivel varejista.No nivel executivo , você pode ter 3 centros de negócio e chegar 75.000 US$ !

4.Bonus de Alavancagem
Se você esta pensando em criar uma renda realmente gigantesca com a Agel então preste atenção neste bonus.
Ele permite que você alavance sua comissão recebendo uma comissão de ate 50% sobre o valor das comissões de volume de equipe pagas as pessoas cadastradas diretamente por você .
Este bonus tambem ira pagar uma comissão de 7% sobre o valor ganho nas comissões de equipe por pessoas da sua linha descendente ate a setima geração !
bonus-alavancagem

Como Ler a Tabela:
Um diretor recebe 25% sobre a sua primeira geração.
Um diretor Corporativo recebe 35% sobre a primeira geração e mais 7% ate a quarta geração.
Um diretor triplo diamante recebe 50% sobre a primeira geração e mais 7% ate a setima geração.

Por exemplo supondo que você esteja nivel de diretor corporativo e tenha cadastrado uma pessoa que receba 1000US$ no bonus de volume de equipe. Você ira receber 35% de 1000US$ = 350 $. Se você cadastrar uma pessoa que maximize os 3 centros de custo chegando a 75.000 US$ voce ira receber um bonus de

35% de 75.000 = 26 250 US$

Mas o grande poder deste bonus esta na medida em que você se aprofunda nas gerações .
Imagine que você cadastre apenas 5 pessoas (estas pessoas são sua primeira geração ).
Estas 5 pessoas por sua vez cadastram tambem 5 pessoas sendo que voce tem na sua segunda geração 25 pessoas.
Estas 25 pessoas irão cada uma cadastrar 5 pessoas , assim você tera 125 na sua terceira geração

Sequindo este raciocionio você tera :
625 pessoas na Quarta geração
3125 pessoas na Quinta geração
15625 pessoas na Sexta geração e
78125 pessoas na Setima geração

Neste exemplo , você tera quase 100.000 pessoas na sua organização .Se cada uma delas ganhar apenas 100 US$ de comissão , voce ira ganhar :

100$ x 7% x 100.000 = 700.000 US$

É claro que isto pode demorar alguns anos para atingir uma organização deste tamanho , mas isto é possivel principalmente levando em conta que a Agel foi inaugurada recentemente no Brasil e estamos agora montando uma organização por todo Brasil e mais de 50 paises !

E mesmo se você só alcançar apenas 1 decimo deste valor estamos falando de um bonus de renda alvancada de 70.000 dolares !!

5.Bônus Executivo
Todo mês 3% do volume mundial de vendas é dividido entre os executivos que tiveram um crescimento de pelo menos 1000 VC na perna menor .
Você recebe uma fatia do bonus para cada crescimento de 1000 VC na sua perna menor .
Por exemplo , se em um mês sua perna menor crescer de 10 mil pontos para 15 mil pontos você tera direito a 5 cotas deste bonus( 15 - 10 = 5 ) .
O valor de cada cota varia de mes para mes de acordo com o volume de vendas e o numero de quotas e seu valor e de cerca de 40 - 60 US$.

6.Bonus para Automovel de Luxo
Membros da equipe que se classificarem como Diretor Senior ou acima recebem de 500 US$ a 3000 US$ conforme a tabela abaixo :

Os membros da Agel que atingirem o nivel de Quadruplos diamante por 6 meses receberão um Lamborgini Murcelágo !

7.Bonus para Despesas de Viagem
Membros da equipe que se classificarem como Diretor Senior ou acima recebem de 500 US$ a 3000 US$ para despesas de viagem ,conforme a tabela abaixo :

8.Viagens para Lugares Exôticos
Todos os anos os lideres da Agel recebem viagens de luxos para lugares exoticos.
Alem disto a Agel realiza promoções que permitem a novos membros da equipe tambem ganharem viagens de cruzeiros de luxo

9.Bonus de Ranking
A Cada mês 1(um) por cento da VC Global será partilhada entre os Membros da Equipe.
Para se beneficiar deste bônus, terá de ser qualificado como Supervisor, Gerente, ou Gerente Sênior.
Um adicional de 1/2 (meio) por cento do VC total, é partilhado entre os membros qualificados como Diretor ou Diretor Regional.
Este é um bônus ponderado com base no Ranking das qualificações que é pago aos participantes de nível executivo.

Veja quais as opções de investimento inicial

Entenda os 9 tipos de Bonus da Agel